• 领导好
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多
• 五险一金
• 技能培训

岗位职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有酒店行业同等岗位工作经验三年以上。
2、熟悉劳动法的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

     酒店由新加坡曼哈顿酒店集团与天津锦隆酒店管理有限公司携手管理的亲子度假酒店项目。 酒店坐落在素有“天津之肺”之称的天津静海区团泊镇，酒店园区风景如画，各种娱乐设施齐全，酒店致力于打造成京津冀旅游业的网红地标项目，酒店建有230间各具风格的标间与套房，1200平方米的欢乐餐厅，可同时容纳700人就餐。      诚邀志同道合的酒店人才共谋发展，我们的未来由您亲手创造！