• 领导好
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多
• 五险一金
• 技能培训

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、专科以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

     酒店由新加坡曼哈顿酒店集团与天津锦隆酒店管理有限公司携手管理的亲子度假酒店项目。 酒店坐落在素有“天津之肺”之称的天津静海区团泊镇，酒店园区风景如画，各种娱乐设施齐全，酒店致力于打造成京津冀旅游业的网红地标项目，酒店建有230间各具风格的标间与套房，1200平方米的欢乐餐厅，可同时容纳700人就餐。      诚邀志同道合的酒店人才共谋发展，我们的未来由您亲手创造！