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1依据公司发展战略，经营规划,组织发展规划及年度工作计划，完成下达的各项指标；
2负责落地执行事业部各项规章制度,关键流程,作业指导书，并根据社区实际情况反馈问题, 不断完善相关制度体系；
3负责主持班子、中层干部等办公会议，统筹协调各部门分工协作，发挥各部门的最大效用；
4负责安排参观接待工作，处理重大对外关系问题及重大突发
事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；
5 完成领导交办的其他任务。

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