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岗位职责
1、制定并完善门店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全门店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全门店员工的公共外语、行业素质意识及门店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新门店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照门店经营发展对人才的需要,制订门店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
亚马逊餐饮管理集团有限公司是中国大型餐饮服务企业,品牌创立于2006年,是一家集多品牌运营的连锁型企业,集团旗下品牌:亚马逊环球美食百汇,拉邦巴海鲜自助百汇,亚马逊主题风情餐厅,渝小椒毛肚火锅等,在全国拥有200余家餐厅,近4000名员工。作为国内第一家创立以巴西烧烤为主,西餐为核心,海鲜为特色的自助餐经营模 式的餐饮品牌,开创了自助餐行业的先河,亚马逊自登陆中国市场以来,凭借国际性的饮食理念,高档优质的食材,时尚的用餐环境,争创于国内高端自助餐饮业龙头之位。其中“真产品,实价格”是集团不变的追求。从南美海域空运的三文鱼,到出口日韩的优质生蚝,来自法国的哈根达斯及美国总统首选的贝赛斯,到源自俄罗斯海域的阿拉斯加蟹脚,亚马逊将新鲜,精品,健康的食材送至消费者的餐桌,令顾客无需漫游世界,就能品尝全球新鲜美食。现企业规模不断扩充中,现诚聘各类优秀人才。