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人力资源部经理
8千-1.5万
投递简历
发布于 11-19
人力资源部经理
8千-1.5万
青岛-崂山区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述
岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系
岗位要求
1、从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
5、有校企合作经验
其他要求
国内管理公司经历:优先
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
崂山区伊岭路3号
点击查看地图
职位联系人
郑总
总经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
酒店成立于1991年,是青岛最早的一批餐饮企业,目前有两家总面积6000平米的酒店,30年诚信经营,生意一直红火。现因业务发展,诚邀伙伴共创辉煌。
崂山区伊岭路3号