• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好

岗位职责
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3、负责与团队负责人、重要商务客人及协议客户的沟通联系工作。
4、负责客房出租率，获取最佳的客房收入。
5、督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
7、协助总经理处理突发事件。
 
 
岗位要求
1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

福利待遇
1、月休四天，每天工作八小时
2、免费提供住宿，2人一间，宿舍均配备空调、WIFI,热水器，独立卫生间。  
3、根据季节的不同，每月享受电费补贴40-70元/人，超出补贴外的电费，由宿舍人均分担。
4、公司设有员工餐厅，提供早中晚餐，中晚餐二荤一素一汤，保证员工健康饮食。
5、每年免费提供春、夏工衣各2套。
6、公司依法为员工购买社保，入职满 1 年享有年假5天
7、其它福利补贴：高温补贴+化妆补贴+中夜班补贴+生日带薪假+节假日礼品

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