晋升通道：资深店长——区域经理
工作时间：行政班，9：00-18：00，做六休一。
岗位职责：
1、全面负责公寓的日常管理工作，配合总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导；
3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实；
4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；
6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；
7、按时完成门店运营报表的制作或复核；
8、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作；
9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控；
10、开展培训工作，培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队；
11、实现公司核心文化在社区落地与传播。
任职要求：
1、大专及以上学历，特别优秀者可以酌情放宽；
2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳；
3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，资深店长5年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验；
4、认可公司平台，有品牌意识，有积极进取不断学习的良好心态。
晋升通道：店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理
我们的培训机制：
职场起航站——精英训练营——高阶管理课，企业内训讲师一对一辅导，外聘行业大咖月度培训。
我们的福利：
就近分配，连锁公寓自入职起免费住宿，不收取任何押金及服务费，全新小清新四件套，拎包入住；
3-6个月即有资格参加晋升，晋升通道顺畅；
一年两次旅游机会，优秀员工奖励海外游；
即使身处空调房，高温费足额发放，年终奖金，有功即奖。
亲爱的小伙伴们，作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓，将在2017大发力，所有中层管理岗位均从基层进行选拔，北上广深南京杭州全面铺开，择业更自由，地域更宽广。
在平台比个人努力更重要的时代，请以最快的速度加入我们，改变企业住宿方式，提供舒适生活，共同打造安心之家！

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

年龄要求：25-35岁

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北京市朝阳区十里河百汇广场B座安歆公寓一层

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