• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 美女多
• 生日礼物

岗位职责
1、协助上级领导开展酒店销售活动、日常管理工作和销售员工考核培训工作等。
2、加强与重要客户的沟通，定期拜访客户，与之建立长期稳定的良好协作关系。积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期地安排客户参观，并与有潜力的客户保持联系，力争成为新的合作伙伴。
3、及时建立客户档案，分析客源特点，向上级递交市场分析报告。
4、协助上级做好销售计划和促销方案的制定、执行和总结工作。
5、加强与酒店各部门之间的沟通，便于顺利协作。及时将客户意见反馈给相关部门，恰当提出产品组合、改进意见，提高酒店服务质量。
6、了解国内外市场动态及当地旅游市场动态，定期向上级递交调查研究报告。
7、负责日常酒店VIP 的接待工作。
8、组织收集有关公众对酒店整体形象的意见，递交分析报告上交管理层，以提供决策的依据。
9、完成上级交办的其它工作任务。
资质要求
1、 学历要求：大专以上或同等学历文化程度。
2、 工作经验：3年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
3、 语言能力：具有良好的语言组织能力与表达能力，至少熟练掌握一门外语。
4、 熟知专业销售技巧，掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。

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