• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住

岗位职责
1.督办、检查各部门对上级指示和高管及会议决议的贯彻执行。
2.起草酒店行政文件，对各部门发文做好相关审核。
3.做好总经理和各部门的信息传递工作。
4.负责酒店高管层、各部门之间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
5.组织记载酒店大事记，编撰酒店词典工作。
6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。
7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
岗位要求：
1.本科及以上文化程度，具有酒店行政方面工作经验，能熟悉掌握一门外语。
2.掌握酒店经营管理，一般知识熟悉，酒店秘书工作和行政管理知识。
3.掌握应用文字撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4.了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。
5.能处理一般的文件，函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
6.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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