• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住

任职要求如下：
1.工科专业或同等学历，持有相关机电专业证书；
2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。同岗位一年或以上国际品牌酒店经验或同等能力工作经验；
3.熟悉国家相关的工程、安保、消防方面的政策和法律法规，与辖区或上级相关主管单位保持密切联系；
4.具有较强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念，并有丰富的实际操作经验；
5.具备与上级有效沟通的能力、目标设定、目标管理的能力；

岗位职责：
1.根据酒店需求制定工程安保消防部门的管理运行模式，倡导一职多能，使其操作快捷合理。
2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.
3.负责酒店的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
7.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性。
8.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

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