招聘人事经理_成都释玥森林度假酒店招聘信息-最佳东方

我们深知做酒店服务行业，员工是我们最重要和最宝贵的资产，所以希望你拥有一颗HR的赤诚之心，上能替老板分忧、下能体恤爱护员工，也希望你具有发现优秀人才的敏锐洞察力和高效的执行力为员工能够幸福工作保驾护航。我们不是简单的雇佣关系，而是一起学习和成长的伙伴。

岗位描述：

1. 根据国家及酒店相关人力资源管理的政策、规定和意见制定相关的人力资源管理制度；

2. 负责制定并健全人事、劳资、招聘、晋升、辞退以及奖惩的各项规章制度；

3. 制定并实施酒店年度人员编制及工资福利计划，掌握并控制好各部门的定岗、定员，合理调整管理人员及员工队伍结构，优化人力资源配置；

4. 质检培训相关事宜，包括制定培训计划，聘请师资，组织上课及培训后考核；

5. 负责员工日常招聘工作，建立员工渠道及人才储备库；

6. 积极配合团队完成日常工作。

7. 上级交办的其他事项。

资历需求：

1. 大专以上学历，人力资源类相关专业毕业，从事7年以上人力资源相关工作，同等管理岗位3年以上；

2. 有酒店类人力资源相关经验者优先；

3. 熟悉人事运作、熟练掌握人事六大模块；

4. 熟悉招聘渠道，带资源；

5. 能够制定员工学习计划和晋升机制；

6. 能够及时收集员工工作和生活反馈并向上级汇报；

7. 能够拟定并执行年度部门人力预算；

8. 良好的沟通能力，具备英文听说读写能力；

我们提供：

1. 高于同行业同等职位的福利和待遇让你能够安心工作，不为生活发愁；

2. 在该岗位最大程度的自由为员工创造最好的后勤保障，打造一个你所希望的人力资源部；

3. 轻松愉快的工作氛围和无与伦比的自然环境；

4. 开诚布公、畅所欲言的工作生活反馈机制；

5. 我们的管理团队拥有多个国际奢侈品牌款待业背景（如安缦、利兹卡尔顿、宝格丽等），为你提供国际化视野打开国际思维；

6. 完善的学习计划和晋升机制，只要你足够优秀，我们还有下一家，下下一家店给你大展宏图。

如果你跟我们一样认同员工是我们最重要的资产和财富，如果你拥有一颗赤诚的HR之心能够想员工之所想、换位思考，如果你热爱生活、工作认真负责、愿意在HR之路上发挥自己的才能。来吧，加入我们吧！我们期待与你一起创造“ 曼度（Mandorla）”的无限可能。

曼度（Mandorla）酒店管理有限公司诞生于中国成都，公司创始人谢绍宁先生作为一位出色的建筑设计师，在中国的建筑设计领域深耕 20 余年，历经诸多度假村及五星级酒店设计之后，谢先生于 2017 年决定，集合国际级优质人才资源，在中国的度假领域打造一个具备国际影响力的顶级度假品牌，曼度由此诞生。以向世界传递东方式度假美学的形式打造集投资、设计、建设、运营、咨询为一体的闭环式服务平台。目前曼度·释玥店（中国四川）已于2021年9月5日开业。释玥位中国四川省成都市近郊龙泉山脉内，距离市中心30公里，总用地面积68300.34㎡，平均海拔900米（市区海拔500米），400米的巨大高差让释玥拥有了离城市最近的绝佳自然山地景观。酒店共计23个风格迥异的客房，为了给予尊贵的客人最佳体验，酒店配备图书馆、同步电影院、森林音乐场、森林餐厅等。客人可以在这里享受到最精致的中国菜、品尝特色的下午茶，体验诸如禅修、SPA、瑜伽、音乐、冥想、茶道、香道、书法、花艺、阅读、电影、沙龙、采摘等活动。