• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 美女多
• 包吃包住
• 年度旅游
• 年底双薪
• 人性化管理

1、制度建设：
（1）根据总部人资方针，制定适合区域的人事行政制度，推动实施，并进行有效的内部控制。
（2）配合总部人资部发布的人事行政制度落地实施监控。
2、招聘工作：
（1）开拓并更新适合区域的各种招聘渠道；
（2）根据区域营运情况进行配置分析、人员需求制定招聘计划，并全面组织招聘工作。
3、人事工作：
（1）花名册、纸质人事档案管理；
（2）劳动合同新签、续签、终止及盖章保管；
（3）战区职能人员的考勤统计与工资核算；
（4）门店考勤审核，工资核算；
（5）战区职能人员员工入离职、转正、异动手续跟进完善；
（6）门店员工入离职、转正、异动手续的督办与审核收存；
（7）区域社保开户/增减/年度申报等维护、商保跟进、工伤/生育报销，社保局等政府职能部门最新政策的了解及实施。
4、培训：入职培训、暑期培训等组织实施。
5、员工关系：
（1）福利：生日、端午、中秋、春节等节日福利的发放；
（2）活动：各类活动的策划、组织、实施 ；
（3）员工访谈：新老员工访谈、离职员工访谈等；
（4）劳动纠纷：及时处理区域劳动纠纷，劳动监察等政府职能部门外联（如需）。
6、行政工作：
（1）宿舍管理：协助营运做好员工宿舍租赁、环境改善等后勤支持及监督；
（2）费用支付：宿舍水电、工作电话等支付报销；
（3）洗消工作：根据战区各店（洗消价格、人数等）需求，跟进洗消合同新签、续签、终止，同时对每月洗消费用审核、汇总，实时反馈区域负责人。
7、人资店助团队管理：
（1）门店人资工作跟踪、指导；
（2）门店人资专业技能培训提升；
（3）门店人资店助工作考核评估。
8、其他营运工作：完成直接上级临时交办的其他任务。

       快乐食间专注大学餐饮十八年，探索“新一代大学食堂”十八年。以创新的商业模式为北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、上海大学、中南财经政法大学、重庆大学、西南大学、西南政法大学等多所国内一流大学提供服务，成为最受师生青睐的大学食堂和首选之一。从与传统食堂错位经营的美食广场到“新一代大学食堂”，从将流失到校外的大学生锁在校内到除教室和寝室以外的第三空间，大学食堂在大学生的校园生活中显得更加重要。食堂不仅仅是吃饱饭的地方，更是大学生学习、社交、社团活动的新空间，是高校“环境育人、服务育人、文化育人、劳动育人”的第二课堂。       快乐食间·新一代大学食堂，坚持一校一店、一店一格，将不同高校的文化融入到对应的高校食堂里，打造各高校专属的新一代大学食堂，已经成为学校重要活动的接待场所，成为高校后勤的新亮点。       十八年来，快乐食间以顾客为中心，用良心做事，已经获得ISO9001质量体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP危害分析与关键控制点体系认证，对食品危险和关键控制点进行严格把关、预防，有效杜绝食品安全事故的发生。快乐食间与高校合作至今从未发生一起食品安全事故！       快乐食间多年来深耕高校团餐服务领域，获得中国团餐百强企业、中国好食堂、中国（行业）十大创新品牌、中国自主品牌十大领军企业等行业殊荣，这是社会各界对快乐食间在团餐领域孜孜不倦稳定发展的认可和肯定！       未来，“新体验、新空间、新文化、新亮点”的“新一代大学食堂”将成为新时代大学的标准配置！