• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 领导好
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范

【岗位职责】
1、负责酒店各部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、协助完善酒店人力资源管理制度及流程，优化招聘体系
3、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道，确保招聘效率
4、负责新员工入职手续办理及入职培训协调工作5、定期统计招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议
6、协助处理员工关系相关工作
【岗位要求】
1、具备良好的沟通表达能力及人际交往能力
2、熟悉常用的招聘渠道及招聘流程
3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力
4、具备基础的数据分析能力
5、有酒店行业招聘经验者优先考虑
6、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
7、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
8、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

万豪国际酒店集团公司，即万豪国际集团（纽约证券交易所代号：MAR）是全球首屈一指的国际酒店管理公司，万豪拥有遍布全球 130个国家和地区的超过6,500 家酒店和30个品牌 [1]。万豪国际集团的总部位于美国马里兰州贝塞斯达，雇用约 300,000名员工。其2011 财年的财报收入超过 120 亿美元。臻品之选 Tribute Portfolio 万豪国际集团旗下汇集众多风格鲜明的独立酒店的集合品牌臻品之选（Tribute Portfolio），每一家都有自己独特的个性，但都同样对设计充满热情，并且热衷为旅行者及本地宾客打造活力涌动的社交氛围。深圳南山水理花园臻品之选酒店，地处于深圳市南山区科技路、科技园中部，总部经济核心区域；欢迎同岗位优秀履历者加入！