工作地址（龙江、九江、均安大水车馆，伦教湖景山庄、鹿茵酒店）

 预算与目标管理：带领团队完成收入目标；
 标准执行与更新：严格执行雅茗的标准操作流程，定期查看、更新运营规则，保证服务不出偏差；
 安全卫生检查：每个月检查部门的安全和卫生情况，确保运营安全。
 资产与财务把控：把控部门的设备、物资等固定财产，以及日常流动资产，确保财务流程符合公司规定；
 团队带领与配合：配合上级带领团队做好日常运营。
 排班与薪资保障：合理制定排班表，再跟会计、人力资源部对接，保证员工的上班时间；
 团队氛围建设：帮忙策划员工集体活动，让团队更有凝聚力。

雅茗茶文化传播有限公司成立于2009年，专注于茶文化的推广与传播。服务范围包括茶艺技能培训、少儿茶修教育、茶理培训；高端茶事茶礼人才孵化；星级酒店、酒楼、连锁餐饮的茶事运营及服务；茶文化活动等多元服务。