【岗位职责】  
1、协助茶艺经理进行日常茶艺服务管理，确保服务质量符合标准2、负责培训新入职员工，提升团队茶艺技能和服务水平  
3、监督茶艺操作流程，优化服务细节，提升顾客体验  
4、协助制定茶艺活动方案，并参与执行与推广  
5、管理茶具及茶叶库存，确保物资充足且符合使用标准  
6、处理顾客反馈，及时解决服务中的问题  
【岗位要求】  
1、高中及以上学历，茶艺、餐饮管理或相关专业优先  
2、2年以上茶艺或餐饮服务相关工作经验  
3、熟悉各类茶叶特性及冲泡技巧，持有茶艺师资格证书者优先  
4、具备良好的沟通能力和团队管理经验  
5、年龄25-30岁，形象气质佳，服务意识强  
6、能适应早晚班工作安排

雅茗茶文化传播有限公司成立于2009年，专注于茶文化的推广与传播。服务范围包括茶艺技能培训、少儿茶修教育、茶理培训；高端茶事茶礼人才孵化；星级酒店、酒楼、连锁餐饮的茶事运营及服务；茶文化活动等多元服务。