【岗位职责】  
1、全面负责区域内门店的运营管理，制定并执行区域经营计划，确保业绩目标的达成；  
2、监督门店日常运营，包括人员管理、服务质量、成本控制及食品安全等，提升整体运营效率；  
3、分析市场动态及竞争对手情况，制定区域营销策略，推动销售增长；  
4、负责区域内新店选址、开业筹备及后期运营支持，确保新店顺利运营；  
5、定期组织门店店长会议，传达公司政策，协调解决运营中的问题；  
6、优化区域内人员配置，组织培训及考核，提升团队专业能力。  

【岗位要求】  
1、具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员；  
2、熟悉餐饮行业运营模式，对市场趋势有敏锐的洞察力；  
3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系；  
4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策；  
5、适应高强度工作压力，能够接受区域内频繁出差；  
6、有连锁餐饮管理经验者优先。

雅茗茶文化传播有限公司成立于2009年，专注于茶文化的推广与传播。服务范围包括茶艺技能培训、少儿茶修教育、茶理培训；高端茶事茶礼人才孵化；星级酒店、酒楼、连锁餐饮的茶事运营及服务；茶文化活动等多元服务。