• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 五险

岗位职责：
1、负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度；
2、通过有效的方法提升餐厅收入 ，通过资源的合理利用使餐厅利润最大化 ；
3、负责餐厅团队建设，培养训练有素的团队，保证餐厅的人员发展。
任职资格：
1、有团队管理组织能力；
2、大专及以上学历，连锁经营、市场营销等经管类相关专业优先；
3、有5年以上餐厅或日料管理工作经验者优先；
4、工作有进取心、责任心，动作敏捷、吃苦耐劳；

优秀者可面议

国内管理公司经历：优先

年龄要求：25-40岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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