岗位要求:
1、本科及以上学历,从事人力资源管理工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备基本的日常英语听说读写能力。
5、熟悉行政人事管理工作,掌握行政人事管理知识。
6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
7、具有较好的协调、沟通、接待等工作能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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