【岗位职责】
1、定期进行市场分析并提供准确的分析报表,精准的预测酒店未来的入住率、订房量、订房渠道等;
2、了解各种分销渠道的整合效应,并运用各种资源达到及提高酒店的收益;
3、了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据;
4、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益;
5、根据未来需求预测、当前趋势和历史数据,通过制定和实施有效的库存、定价和分销策略,使酒店整体收入最大化,并推动市场份额;
6、根据公司指导方针,建立并拥有所有细分市场的客房和活动的有效价格结构。了解市场情况和竞争对手的价格策略,对任何变化做出反应,以最大限度地提高酒店的业绩和价格。
【岗位要求】
1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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