人力资源部经理
8千-1万
停止招聘
发布于 03-25
人力资源部经理
8千-1万
徐州 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。


岗位要求
1、大专以上学历,从事人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策
3、具备英语听说读写能力。
4、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强

5、接受集团的安排,工作地点在南京

其他要求
年龄要求:30-35岁
户籍地:南京
现居地:南京
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
徐州市云龙区香溪左岸小区D2-1-106
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职位联系人
夏女士
人资总监
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
      2003年,明阳集团开始了创业之路。风雷激荡近二十载,明阳集团始终秉承“以人为本,以德兴业”的创业宗旨,在国家改革的大潮中,披荆斩棘,砥砺前行。现已发展成为多元化跨地域,资产总额几十亿元,员工近千人,拥有5家全资子公司2家分公司的综合性企业集团。      目前业务已覆盖矿山开采加工、酒店服务、茗茶经营、物业管理、装备制造五大板块,不断提升可持续发展能力和细分领先优势。     2018年,在省会南京成功收购了由正大集团开发、洲际管理公司管理的南京喜马拉雅假日酒店。2019年10月30日在江苏徐州成功开业一家希尔顿花园酒店及国内知名民族餐饮品牌淮扬村。
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