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岗位职责:
1.制定公司人力资源管理制度与工作流程,组织协调监督人事制度和流程的落实;
2.制定公司组织架构设置方案,主持运行效能调研,提供优化调整方案;
3.组织拟定公司内外部招聘管理制度和管理流程,审核招聘所选择的信息发布渠道,参与管理人员/关键岗位人员初试甄选,参与一般员工复试甄选,提出建议;
4.组织分析同行业本地区薪酬水平,审核薪酬调查报告,拟定公司薪酬管理政策、改革建议及年度薪酬管理方案;
5.建立优化公司绩效管理制度,并督促各部门按规定完成绩效面谈与评价;
6.收集各部门的培训需求,分析岗位任职要求,制定培训计划,并监督检查执行情况,评价培训结果;
7.组织制定企业文化建设规划、计划和方案,并组织实施;
8.管理公司劳动合同用工,协调处理劳动争议和劳动纠纷;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源或者相关专业;
2.5年及以上大中型公司人力资源管理经验,有商业地产人力资源管理经验尤佳;
3.熟悉人力资源六大模块,有战略管理、组织变革管理、管理能力开发等方面经验或者理解;
4.有全局性思维,拥抱变化的心态,有强烈的意愿从HR的角度参与经营管理;
5.优秀的人际沟通能力和团队合作能力、培养辅导能力,能开创性地开展工作。
时尚天河商业广场,是时尚集团在广州的商业项目,位于广州天河体育中心,毗邻天河城、正佳广场,傲居素有“华南第一商圈”之称的天河商圈,项目总占地面积约12万平方米,总建筑面积约22万平方米,配备3500个专享车位,分为地下三层,是以购物为主,集休闲、娱乐、饮食、游览、观光于一体的体验式时尚主题商业广场。同时地铁1、3号线、APM线、BRT公交及近百条公交线路交汇其中,轻轻松松即可坐拥百万客流。毋庸置疑成为全国功能最齐全的现代艺术风格地下购物中心。时尚人才理念:时尚视人才为最宝贵资源,努力做到知人善任、量才使用,在最适当的时间把最合适的人才放在最合适的位置。我们期待着志同道合的伙伴的出现,共同缔造时尚人生未来。我们这样诠释时尚人所具备的关键特质,将其作为选择伙伴的标准:信实坦诚精专敏锐高效执行共赢卓越