• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 交社保

要求： 
1、男女均可，35周岁以下，形象气质佳
2、性格开朗，热情，细心，沟通能力强
3、有团队合作精神，有责任心，服务意识强
4、有工作经验佳
交社保，服务员可根据餐厅业绩取得服务提成，上不封顶。
餐厅将按业务发展需要根据员工的综合工作表现以及工作能力对员工的岗位做出适当调整，员工的晋升本着“内部选拔人才优先，外部聘请人才为次”的竞选原则，给员工提供良好的晋升环境。
岗位晋升空间： 服务员→领班→主管→餐厅经理→店长

   浙江蓝城餐饮管理有限公司成立于2017年3月，蓝桂餐厅位于杭州市西湖区龙坞茶镇。蓝城董事长宋卫平曾说：小镇运营的一个目标，就是要通过小镇里面的科学饮食和健康生活，为家人带来身体健康和精神健康。蓝桂餐饮是蓝城旗下餐饮品牌，(蓝）代表蓝城，（桂）取自公司注册地---杭州市花桂花。   “无美食，不小镇”，蓝桂餐厅以海鲜为特色，把舟山海鲜、时令美味等带到每一座小镇：舟山当日直达的海鲜，由经验老道的主厨采用原汁原味的烹制方式为食客呈现第一口鲜美。    于美好的有形之物上，蓝桂餐厅以“管家式服务”将健康的饮食和生活方式，呈现给每位家人。让味道回归自然，让生活回归本真。