• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 管理规范
• 人性化管理

岗位职责
1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

 华住酒店集团；2005年创立，2010年纳斯达克上市 100多亿市值美金；全球市值排名第 5 酒店集团；21个酒店品牌涵盖19个国家420城市;华住旗下中高端品牌酒店美居品牌于1973年创立，是全欧洲最⼤、全球最为成熟的中⾼端酒店品牌，东台黄海森林美居酒店坐落于黄海森林公园，园内四季分明，环境如诗如画，森林覆盖率超过90%，负离子平均达到4300个/m3，是一处天然的绿色氧吧。东依228国道，西连沈海高速和新长铁路，距东台火车站约51公里。酒店总建筑面积超4万平方米，功能设施齐全，拥有341间法式优雅的客房、格调高雅的宴会厅和包厢、专业级的会议室、完善的健身房、高端洗衣房、充满童趣的儿童乐园等。