• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 服务费

人力资源总监的主要职责
Job Description:
1.         行政事务Administration:
2.         员工关系Employee Relations:
3.         招聘Recruitment:
4.         人才管理Talent Administration:
5.         法律事务Legal & Compliance:
6.         健康、卫生和安全Health, Hygiene and Safety:
7.         薪酬及福利Compensation & Benefits:
任职要求Job Profiles
1.         本科文化程度及以上Bachelor degree or above
2.         5 年以上的国际品牌5星级酒店人力资源管理经验
Above 5 years’ experience in Human Resources management international 5-star hotel.
3.         较好的中、英文听说读写能力 Be good at Chinese & English spoken and writing.
4.         熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策 Knowledge of local labor legislation 
5.         擅长建设企业文化Be good at hotel culture 
6.         与业主、政府机关等建立并保持很好的关系
Developing and maintaining a sound relationship with owner, government, 
            organs.
7.         专业的组织者 Professional team player.
8.         有亲和力，能被所有员工，包括外籍员工、外地员工及本地员工所接受
            Nice personality accepted by all staff including expatriates, local expatriates and local 
            staff.
9.         有效的决策能力Professional in decision making.
10.       极好的人际关系和领导能力Excellent interpersonal and leadership skills.

南京悦榕庄是新加坡悦榕集团旗下在江苏省首家品牌酒店。酒店位于南京汤山着力打造的四大精美花园之一的未来花园之中，与水下植物园，千人崖壁剧院一起，充分展现近代工业遗存风。  南京悦榕庄是名副其实的藏在瀑雾之中的深坑设计酒店，楼顶与矿坑坡顶路持平，主体位于坡顶以下，矿坑长约1.1公里，宽约240米，高140米。酒店打造了自峭壁顶部倾泻而下的雾瀑壮观景象，以“浪漫旅行”为核心，诠释全新的温泉康养度假方式，打造令人耳目一新的温泉，Spa及生活新方式的综合目的地。酒店拥有业界先进水平的软硬件设施和服务品质，集自身环境与温泉资源优势，秉承悦榕款客之道，为宾客提供浪漫、舒适、极具地方特色的专属下榻体验。酒店规划有115间客房，其中套房14间，豪华客房101间，所有客房均配备温泉设备，拥有可容纳110人用餐的全日餐厅、中餐厅，以及宴会厅、健身房、悦榕Spa等配套设施。福利条款1.极具市场竞争力的薪资福利，员工享有每月10%服务费福利2.提供免费员工住宿及工作餐3.8小时工作制，做五休二4.免费提供制服及制服的清洗5.舒适的工作环境、丰富多彩的员工活动6.缴纳五险一金7.全面的线上线下培训课程和晋升发展计划8.悦榕庄旗下酒店免费房住宿待遇