• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 服务费

Responsibilities 工作职责
1. Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs.
监督水疗中心理疗师的工作，回答疑问并确定培训需求。
2. Handle guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution.处理客人投诉，解决问题并使客人满意。
3. Organize service provider with an accurate daily schedule and venue.合理的安排理疗的时间和地点。
4. Able to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization
and revenues, Able to suggest and up sell the spa retail items.
能够安排预定增加收入,促销理疗项目和产品。
5. Ensure the spa's operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required.
确保水疗中心的操作程序和政策手册按要求实施和更新。
6. Assist in the development and updating of the spa menu.
协助开发和更新水疗菜单。

Job Specs 职位要求
1.1-2years in a managerial position in 4/5 Star category hotel.
一至二年在四/五星级酒店的相关管理经验。
2.Good English skills.良好的英语。
3.Positive attitude.积极的工作态度。
4.Open minded and outgoing personality .开朗及外向性格。

南京悦榕庄是新加坡悦榕集团旗下在江苏省首家品牌酒店。酒店位于南京汤山着力打造的四大精美花园之一的未来花园之中，与水下植物园，千人崖壁剧院一起，充分展现近代工业遗存风。  南京悦榕庄是名副其实的藏在瀑雾之中的深坑设计酒店，楼顶与矿坑坡顶路持平，主体位于坡顶以下，矿坑长约1.1公里，宽约240米，高140米。酒店打造了自峭壁顶部倾泻而下的雾瀑壮观景象，以“浪漫旅行”为核心，诠释全新的温泉康养度假方式，打造令人耳目一新的温泉，Spa及生活新方式的综合目的地。酒店拥有业界先进水平的软硬件设施和服务品质，集自身环境与温泉资源优势，秉承悦榕款客之道，为宾客提供浪漫、舒适、极具地方特色的专属下榻体验。酒店规划有115间客房，其中套房14间，豪华客房101间，所有客房均配备温泉设备，拥有可容纳110人用餐的全日餐厅、中餐厅，以及宴会厅、健身房、悦榕Spa等配套设施。福利条款1.极具市场竞争力的薪资福利，员工享有每月10%服务费福利2.提供免费员工住宿及工作餐3.8小时工作制，做五休二4.免费提供制服及制服的清洗5.舒适的工作环境、丰富多彩的员工活动6.缴纳五险一金7.全面的线上线下培训课程和晋升发展计划8.悦榕庄旗下酒店免费房住宿待遇