• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 服务费

岗位职责
1.协助执行并执行人力资源部相应年度目标计划并确保落实完成。
2.建议并参与审核、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序的合规合法性。
3.协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。
4.负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理。
5.培养人力资源部员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。
6.协助推进有效的员工沟通和反馈渠道，营造开放式沟通企业氛围。
7.帮助人力资源部的其他员工为酒店其他员工(内部顾客)以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。
8.协助人力资源总监与酒店业主维护良好的关系。
9.与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作，打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。

1.本科以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

南京悦榕庄是新加坡悦榕集团旗下在江苏省首家品牌酒店。酒店位于南京汤山着力打造的四大精美花园之一的未来花园之中，与水下植物园，千人崖壁剧院一起，充分展现近代工业遗存风。  南京悦榕庄是名副其实的藏在瀑雾之中的深坑设计酒店，楼顶与矿坑坡顶路持平，主体位于坡顶以下，矿坑长约1.1公里，宽约240米，高140米。酒店打造了自峭壁顶部倾泻而下的雾瀑壮观景象，以“浪漫旅行”为核心，诠释全新的温泉康养度假方式，打造令人耳目一新的温泉，Spa及生活新方式的综合目的地。酒店拥有业界先进水平的软硬件设施和服务品质，集自身环境与温泉资源优势，秉承悦榕款客之道，为宾客提供浪漫、舒适、极具地方特色的专属下榻体验。酒店规划有115间客房，其中套房14间，豪华客房101间，所有客房均配备温泉设备，拥有可容纳110人用餐的全日餐厅、中餐厅，以及宴会厅、健身房、悦榕Spa等配套设施。福利条款1.极具市场竞争力的薪资福利，员工享有每月10%服务费福利2.提供免费员工住宿及工作餐3.8小时工作制，做五休二4.免费提供制服及制服的清洗5.舒适的工作环境、丰富多彩的员工活动6.缴纳五险一金7.全面的线上线下培训课程和晋升发展计划8.悦榕庄旗下酒店免费房住宿待遇