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1、在人力资源部总监领导下,全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作;
2、制订与完善培训系统,制订培训的标准制度与程序,并进一步制订提高和评估培训体系;
3、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划;
4、负责按期向人力资源部总监、总经理、总部反馈酒店培训实施结果;
5、审批修订各种培训教材,并管理和更新培训记录;
6、编订年度培训预算并控制每年的预算支出;
7、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议;
8、组织和主持重要的培训活动。通过举办员工活动,增进员工对酒店的认同感、归属感及忠诚度,从而提高员工工作的积极性。
西咸诺富特酒店由陕西西咸新区城建投资集团有限公司投资建设,引进雅高美华酒店管理有限公司运营管理。 酒店位于西咸新区丝路经济带能源金融贸易区,东连西咸会议中心,西接沣渭三角洲,南靠西咸新区管委会,北临渭河景区,周边地铁、高速、快速干线环绕,距西安咸阳国际机场11公里,距西安北站(高铁站)15公里。距高速路西咸口1公里,三桥口3公里,距地铁2号线上林路站3公里,16号线能源中心站500米。目前有公交线路10余条,地理位置优越,交通便利,是大西安新中心中央商务区首家投用的国际品牌酒店。 西咸诺富特酒店秉持“精致不奢、高雅不俗”的理念,将“休闲田园”和“现代商务”融为一体,以雅致温馨却又不失简约内敛的设计风格,将自然与商务完美融合,为客户提供轻松自然、清新时尚的入住体验。 酒店拥有300余间豪华客房配以独特的建筑风格,创新的餐厅和大堂酒吧,650平方米的大宴会厅及多个多功能会议活动场地,以休闲和商务的设计理念,集住宿、宴会、会展、健身和休闲于一体。致力于打造中国最好,具有西咸特色的诺富特酒店,让所有顾客享受流连忘返的超值服务。