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岗位职责
1、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。
2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。
3、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。
4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
5、保持操作台的干净和整齐。
6、和厨房保持有效的沟通
7、维护良好的客户关系和提高个人的修养。
8、做好本职工作,完成领导安排的工作
岗位要求
1、有多年餐饮运营经验者优先。
2、良好的运营和管理技能。
3、良好的仪容仪表。
4、做事积极主动,有良好的沟通才能,执行能力强