• 包吃包住
• 五险
• 技能培训
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理

岗位职责
1.负责酒店行政人事部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成月度及年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
8.起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。
9.组织酒店活动策划及福利发放。
10.负责办理相关证件。
 
岗位要求
1.大专及以上学历，从事酒店相应岗位3年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
5.掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
6.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
7.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

       杭州兰里雷迪森大酒店是中国第1家雷迪森城市庄园，坐落于活力四射的杭州西湖区三墩镇厚仁路158号，建筑面积约20000㎡，是雷迪森旅业集团旗下高端城市度假酒店品牌的代表。      兰里雷迪森大酒店是隶属于浙 江省交通投资集团旗下雷迪森旅业集团品牌加盟之一。而雷迪森旅业集团是一家集酒 店运营商、品牌提供商、技术服务商于一 体，以打造具有国际水准的优秀民族酒店 品牌为已任的专业公司。       依托于兰里深厚的兰文化与悠久历史底蕴，从“大隐于市”的理念出发，通过垂直立体花园的设计手法，将自然环境元素引入现代居住空间，进行竖向聚落组合，打造国内首家雷迪森城市庄园。酒店坐落于活力四射西湖区三墩镇，毗邻浙江大学紫金港校区、北部软件园、西溪湿地及良渚文化博物馆申遗，西湖科技园、阿里巴巴云谷西湖大学等，文脉绵延底蕴深厚，周边路网通达，出行便捷。其身处繁华却恬淡隽永，传统韵味与时尚潮流并行，现代艺术与古意情怀相融，不露声色间将生活格调从容流传。       来兰里，感受中国的兰文化，感受酒店带给你的品质感与归属感。杭州兰里雷迪森大酒店欢迎你的加入。