人事经理
6千-8千
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发布于 2022-09-27
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广州 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责

      1、全面负责酒店的人力资源管理与开发工作

      2、制定酒店人力资源管理的方针、政策和制度

      3、组织拟定酒店人员编制计划,并监督实施

      4、不断拓宽与优化招聘渠道,依据公司的人力需求和岗位任职条件,组织制定、实施员工招聘计划

      5、定期组织员工满意度调查工作,密切关注员工的思想动向,为公司领导决策提供客观、公正的人力资源数据信息,并做好人力成本及费用的管控工作

      6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行

      7、定期组织对各级管理人员及进行绩效考评,向酒店推荐优秀人才

      8、协调、指导酒店人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作进行,确保酒店人力资源的合理利用

      9、有效进行员工关系管理,受理各项人力资源方面投诉

      10、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程


职位要求:

      1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业

      2、有星级酒店人力资源部相同岗位工作经验1年以上

      3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验,熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策

      4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力

      5、接受过系统的人力资源管理理论培训

其他要求
年龄要求:25-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
海珠区T28公园里C07 粤塔电竞酒店管理有限公司
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职位联系人
王申斌
人事负责人
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
    公司创始团队秉承着营造一个世界年轻人相聚,向往,愉悦的乐土为使命。    开发打造了软硬件为核心,电竞运营为主体,内容创造为着力点的三维生态圈。    我们以电竞酒店为载体,积累电竞用户流量,衍生电竞内容与服务,为用户和商家创造更大价值。
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