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一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标
1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成
2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价
3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进
4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施
二、负责管辖门店的营运质量
1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意
2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准
3、负责各项活动在门店的执行落地
4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标
三、负责门店的人员及组织管理
1、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉
2、负责门店员工的团队建设,保持团队的凝聚力和士气,塑造积极的团队文化
3、维护酒店环境、安全及设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转
4、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作
公司创始团队秉承着营造一个世界年轻人相聚,向往,愉悦的乐土为使命。 开发打造了软硬件为核心,电竞运营为主体,内容创造为着力点的三维生态圈。 我们以电竞酒店为载体,积累电竞用户流量,衍生电竞内容与服务,为用户和商家创造更大价值。