薪资福利：
1、底薪6K-8K，提全店提佣
2、带薪培训；
3、社保五险 +补充医疗保险（自选）；
4、其他福利：春节10天带薪年假、周休一天，工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。
岗位职责：
1、根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2、负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4、负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5、负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、具备良好的沟通协调、语言表达、团队协作、抗压等能力
3、具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验;
4、2年以上房地产行业相关岗位管理经验。