岗位职责
1、协助总经理跟进酒店日常运营管理工作;
2、依照各项服务标准、管理规范,发现问题并督办;
3、协调酒店各部门,保证酒店VIP重要接待的顺利完成;4、了解各部门日常经营管理情况,保证酒店各项经营指标的推进;
5、协助总经理对旗下酒店项目的管理。
岗位要求
1、有四星级酒店房务、餐饮、销售部门负责人以上工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。6、能接受新事物、善于学习; 有一定的文字功底;
7、有酒店管理公司总部背景优先;