【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并优化客房服务流程及标准,监督执行情况,持续提升服务质量;
3、管理客房部员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设,确保员工工作积极性与专业性;
4、控制客房部运营成本,合理管理物资及设备,定期盘点库存,避免浪费;
5、协调与其他部门(如前厅、工程、安保等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅;
6、处理客人投诉及特殊需求,及时解决问题,提升客户满意度;
7、定期检查客房设施设备,确保其完好并符合卫生及安全标准;
8、完成上级交办的其他行政及运营相关工作。
【岗位要求】
1、具备较强的管理能力及团队协作精神,能够高效带领团队完成工作任务;
2、熟悉酒店客房部运营流程及标准,有相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力及服务意识,能够妥善处理客人需求及突发事件;
4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
5、具备基础的办公软件操作能力,能够完成数据统计及报告撰写;
6、身体健康,适应倒班工作制;
7、无不良从业记录,品行端正。
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你的综合竞争力排名为第
名
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