• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 免费食宿
• 包吃包住
• 员工生日礼物

1、 协助公司副总管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系。
2、 组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
3、 组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、 对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、 组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、 根据发展需要，对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。
7、 参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、 负责重要内审活动的组织与实施。
10、 组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业及以上学历；
2.具有3年以上财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理模式；
3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。
4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
5.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

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