• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 免费食宿
• 包吃包住
• 员工生日礼物

养发馆店长岗位职责
店铺管理与运营：负责养发馆的日常运营和管理，确保店铺高效、有序地运转。
监控销售业绩，定期分析销售数据，制定并执行销售策略，提升店铺整体业绩。
协调店内员工工作，确保服务质量和客户满意度。
团队管理与培训：组建和管理高效的服务团队，包括招聘、培训、考核和激励等工作。定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。营造积极向上的团队氛围，提高员工的凝聚力和工作积极性。客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，积极处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。定期回访客户，了解客户需求和反馈，提供个性化的养发建议和服务。策划并执行客户活动，增强客户粘性和忠诚度。产品与服务管理：了解市场动态和客户需求，及时调整产品和服务策略。负责产品的采购、陈列和库存管理，确保产品供应充足且陈列有序。监督服务质量，确保员工按照服务流程和标准为客户提供优质服务。财务管理与成本控制：负责店铺的财务管理，包括收入、支出、利润等数据的统计和分析。制定并执行成本控制策略，降低运营成本，提高盈利能力。遵守财务制度和规定，确保店铺财务安全。
养发馆店长岗位要求
教育背景：大专及以上学历，市场营销、美容美发等相关专业优先。
工作经验：具有3年以上美容美发或相关行业的从业经验，其中至少1年以上店铺管理经验。
能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够妥善处理员工和客户的关系。
具备较强的销售能力和市场分析能力，能够制定并执行有效的销售策略。
具备较强的领导力和执行力，能够带领团队高效地完成各项工作任务。
熟练掌握财务、人力资源等方面的管理知识和技能。
其他要求：热爱美容美发行业，对养发馆的经营和管理有浓厚的兴趣和热情。
具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守公司的规章制度和法律法规。
具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能。

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