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岗位职责:
1、根据公司业务发展,统计各部门招聘需求,拟定招聘计划,组织实施招聘、甄选、面试、安置等工作;
2、执行员工的录用、入职、转正、晋升和内部调动、离职、等相关手续,员工档案建立,更新;
3、梳理、完善员工入职培训课件,实施培训,做好培训台账;引导部门做好培训,及相关资料存档备查;
4、员工考勤管理,审核部门考勤报表;
5、月度工资资料梳理,各类人事报表制作,对接政府主管部门申报;
6、开展酒店节日慰问、员工慰问,及员工活动组织;
7、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、男女不限, 本科及以上学历,优秀者可适当放宽该项要求;
2、有同岗位2年以上实际工作经验,持相关资格证书者、酒店行业相关岗位经验者优先考虑;
3、计算机水平良好,能熟练使用各类办公软件;较好的口头/书面表达能力;
4、良好的服务意识,较强的团队意识;工作严谨、细致,为人亲和、有原则。
此岗位工作地点:成都市一环路北四段银海中心