招聘主管
· 负责酒店基层员工招聘事宜。
· 与招聘中介,人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。
· 通过酒店网站管理在线求职信息。
· 参与对职业技术学校,学院,高等院校的联系、合作与宣讲。
· 及时更正和发布内部和外部的广告信息。
· 保管面试前,面试中以及面试后的人员名单。
· 通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。
· 协助拓展有效的内外部招聘资源。
· 保证面试,挑选和招聘的准备工作和安排的及时性且符合相关程序和标准要求。
薪酬主管
· 执行酒店的薪酬福利政策。
· 制订并维护当前薪酬发放的各个环节。
· 在任何时候都要对薪酬保密,并严格执行办公室出入及安全制度。
· 完成薪酬的统计以及月末结算工作。
· 管理现行的薪酬发放准备工作。
· 协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。
· 与社保局及公积金中心保持良好的合作关系。
· 协助人力资源部经理办理外籍员工的签证等事宜。
· 更新月度人数报告,流动率报告等相关的人力资源报告。
培训主管
· 协助组织各类企业文化活动和内部沟通会。
· 定期检查部门培训及服务标准。
· 制定培训计划,并按照计划组织实施。
· 负责培训数据统计分析,满意度调研。
· 培训教室、培训器材、培训资料、培训档案的管理。
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北京八达岭希尔顿逸林酒店为宾客提供了一个舒适温暖、静谧休闲的空间。入住伊始,一块暖暖的标志性逸林热巧克力曲奇,将为宾客留存一份专属于希尔顿逸林的记忆。酒店位于延庆城区中心,距八达岭长城仅20公里,毗邻野鸭湖国家湿地公园等众多景区,让宾客尽享自然之美与文化之韵。自酒店驱车约10分钟可至延庆站,约100分钟可至北京首都国际机场,尽享便利。 酒店共有276间典雅时尚客房、套房及童趣可爱的家庭房,均配备完善的设施设备,为宾客营造舒适的住宿环境。灵动会议空间超2500平米,包含900平米无柱式大宴会厅及12间带有自然采光的多功能会议室,满足不同会议及宴会需求。酒店康体中心及室内恒温泳池提供多方位的休闲娱乐设施,客人可随时前往放松身心, 重拾活力。2个风格各异的餐厅及大堂吧为客人精心烹调别具风味的北京延庆当地美食、创新粤菜及经典国际风味美食,满足味蕾的愉悦享受。