• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 岗位晋升

更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
组织激励政策。
组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。
执行与人才发展相关的品牌及行业标准。
协助建立和维护酒店培训和人才发展机制。
定期进行培训需求分析和酒店内培训。
定期制订并保存酒店培训记录。
制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。
参与准备和计划部门目标。
协助参与制定酒店人才发展预算，并在预算范围内合理使用。
参与酒店员工工作表现评估，在必要时制订调整计划。
促进多技能培训。
实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
保证按时完成所有报告和服务。
需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。
指导和培养酒店所有部门培训员的培训技能。
与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

       北京八达岭希尔顿逸林酒店为宾客提供了一个舒适温暖、静谧休闲的空间。入住伊始,一块暖暖的标志性逸林热巧克力曲奇,将为宾客留存一份专属于希尔顿逸林的记忆。酒店位于延庆城区中心,距八达岭长城仅20公里,毗邻野鸭湖国家湿地公园等众多景区,让宾客尽享自然之美与文化之韵。自酒店驱车约10分钟可至延庆站,约100分钟可至北京首都国际机场,尽享便利。        酒店共有276间典雅时尚客房、套房及童趣可爱的家庭房,均配备完善的设施设备,为宾客营造舒适的住宿环境。灵动会议空间超2500平米,包含900平米无柱式大宴会厅及12间带有自然采光的多功能会议室,满足不同会议及宴会需求。酒店康体中心及室内恒温泳池提供多方位的休闲娱乐设施,客人可随时前往放松身心, 重拾活力。2个风格各异的餐厅及大堂吧为客人精心烹调别具风味的北京延庆当地美食、创新粤菜及经典国际风味美食，满足味蕾的愉悦享受。