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岗位职责.

1、全面负责处理酒店事务，完成酒店各项经营目标。2、制定酒店的管理目标和经营方针，监督酒店各项业务的开展。

3、建立健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

4、审阅酒店各项工作报表、数据，检查、分析酒店经营情况，制定经营对策，保证酒店良好经营。

5、培养、培训人才，指导各部门工作，提升酒店的整体服务质量和员工素质。

6、督促财务部门门做好成本控制、账务处理、资金管理等财务工作，检查、分析每月的经营收支情况。

7、处理酒店公共关系，树立酒店良好的社会形象，代表酒店接待重要宾客。

岗位要求

1、专科及以上学历。

2、年龄在30-45岁。

3、8年及以上酒店工作经验，有星级酒店相关经验者优先。

4、5年及以上同等岗位工作经验。

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