初级工程师
4千-6千
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发布于 2021-04-05
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成都 | 1年以上 | 中专
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职位描述

岗位职责/工作内容/岗位要求

无经验要求,需要您对酒店信息化管理软件实施有浓郁的兴趣,自学能力强,好学,思维敏锐,勤奋刻苦,善于沟通。毕业生以带薪见习生的身份(入职即开始缴交社保,福利等同于正式员工),经过半年或是更短的时间内通过对Oracle Hospitality系统培训与学习后,能够独立面对客户,并承受类似频繁出差这样大强度的工作环境,达到系统实施工程师工作要求,即成为合格HRS系统实施顾问。欢迎有志于在酒店行业发展的,勇于接受职业挑战的同学应征。


公立正式院校应届本科毕业生,具备如下两个条件:
1. 酒店管理、旅游管理或相似专业
2. CET 4,英语4级以上


其他要求
语言能力:英语-一般
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海市黄浦区延安东路618号远洋商业大厦二期11楼C2D单元
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Karen Aw
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • IT/互联网--系统/数据/维护服务
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
 HRS是Oracle Hospitality的铂金合作伙伴。我们的足迹遍布在全世界超过70个国家,为3000多个客户提供科技解决方案。HRS为来自各领域的客户提供涵盖面广、创意新颖的科技管理方案。这些领域包括酒店管理系统、餐饮管理系统、水疗及顾客活动、业务分析、支付集成、手机应用、渠道管理、在线分销服务、财务和人事管理系统、护照扫描和确认,以及其他相关业务。HRS以客为尊,我们在世界各地的办事处驻有能精通讲当地的语言的雇员,确保了解当地客户的需求,以达到他们的期望。我们的目标是协助客户更高效和更灵活地使用系统,以便成就他们提高生产力及盈利,以能長久持续更的光辉事业。HRS创立于1990年,公司的目标是为hospitality服务行业和他们的客户提供领先设计的卓越管理工作程序。今年,踏进第30个年头,公司将继续为酒店、餐馆、零售业、运动场、水疗业界和健身俱乐部等提供具有革新创意的管理方案。HRS提供吸引各界关注的专业科技管理服务范畴,包括项目进行前的分析、硬件和软件的供应、战略性的科技咨询、解决方案的执行和整合、雇员培训、全天候技术支援,还有广泛的各种专业服务等。HRS的优质服务遍及世界各地,并以此建立起卓越的国际声誉。这使公司不仅以身为科技解决方案的供应商享誉世界,也以为hospitality作出积极和具创新性的贡献建立盛名。选择HRS,就选择了一家可靠、负责、稳定且关心客户和客户业务的合作伙伴。
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