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岗位职责:
1.负责办公室日常行政工作,包括但不限于办公用品的采购,扫描文件,安排名片打印,快递服务,预订会议室等
2.跟踪办公室固定资产,对办公设备及合同的维护和更新
3.收集第三方供应商的合同和发票以支持支付,并维护供应商付款清单,在共享驱动器中更新供应商的合同和发票记录
4.安排差旅(包括酒店、机票、交通等)
5.协助安排公司活动及员工活动
6.其他临时安排的事务性工作
岗位要求:
1.本科及以上学历,管理相关专业,大四毕业实习优先
2.每周至少能工作4天以上,一周能全勤者优先
3.工作认真、细心、积极,有较强的抗压能力及自我学习能力
4.良好的沟通和团队合作能力,英文听说读写良好
HRS是Oracle Hospitality的铂金合作伙伴。我们的足迹遍布在全世界超过70个国家,为3000多个客户提供科技解决方案。HRS为来自各领域的客户提供涵盖面广、创意新颖的科技管理方案。这些领域包括酒店管理系统、餐饮管理系统、水疗及顾客活动、业务分析、支付集成、手机应用、渠道管理、在线分销服务、财务和人事管理系统、护照扫描和确认,以及其他相关业务。HRS以客为尊,我们在世界各地的办事处驻有能精通讲当地的语言的雇员,确保了解当地客户的需求,以达到他们的期望。我们的目标是协助客户更高效和更灵活地使用系统,以便成就他们提高生产力及盈利,以能長久持续更的光辉事业。HRS创立于1990年,公司的目标是为hospitality服务行业和他们的客户提供领先设计的卓越管理工作程序。今年,踏进第30个年头,公司将继续为酒店、餐馆、零售业、运动场、水疗业界和健身俱乐部等提供具有革新创意的管理方案。HRS提供吸引各界关注的专业科技管理服务范畴,包括项目进行前的分析、硬件和软件的供应、战略性的科技咨询、解决方案的执行和整合、雇员培训、全天候技术支援,还有广泛的各种专业服务等。HRS的优质服务遍及世界各地,并以此建立起卓越的国际声誉。这使公司不仅以身为科技解决方案的供应商享誉世界,也以为hospitality作出积极和具创新性的贡献建立盛名。选择HRS,就选择了一家可靠、负责、稳定且关心客户和客户业务的合作伙伴。