• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 年度旅游
• 包吃包住
• 五险
• 人性化管理
• 节日礼物

岗位职责：
1.贯彻落实公司的各项规章制度，制定公司员工招聘计划，人事调配，采用多种用工制度，节约人事招聘成本，提高工作效率；
2.全面负责公司行政人事部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.管理关心员工工作和生活，制定员工礼节礼貌、行为规范、员工福利等培训工作，以提高服务质量；
4.加强本部门的自身建设和管理，完善各项人事管理政策，提高工作效率；
5.定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6.员工日常生活关心及照顾，完成总经理安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄25-35周岁，人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业优先，熟练掌握人事劳动政策及相关专业知识。
2.3年及以上同岗位经验
3.具有较强的沟通能力、协调能力，有较强的亲和力、敏锐的洞察力和分析判断力，抗压能力强。
工作地点：昆明市呈贡区惠兰园昆明水天温泉洗浴服务有限公司

 云南永达企业集团成立于一九九三年，位于云南省昆明市呈贡区，旗下有九个全资子公司以及两个参控股公司。其主营产业涉及酒店旅游业、汽车服务业以及商业地产投资开发。拥有员工上千余人并一直秉承“诚信为基的承诺、以人为本的服务”理念，逐步获得市场的认可，一路成长为昆明市民营企业中的佼佼者。