• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 年度旅游
• 包吃包住
• 五险
• 人性化管理
• 节日礼物

岗位职责
1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。
2、建立督导检查制度。
3、组织建立酒店的质量管理体系。 
4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。
5、制定完善酒店质量管理标准。
6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。
7、建立酒店质量管理和质量检查档案。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。
3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。
4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。
5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。
6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

 云南永达企业集团成立于一九九三年，位于云南省昆明市呈贡区，旗下有九个全资子公司以及两个参控股公司。其主营产业涉及酒店旅游业、汽车服务业以及商业地产投资开发。拥有员工上千余人并一直秉承“诚信为基的承诺、以人为本的服务”理念，逐步获得市场的认可，一路成长为昆明市民营企业中的佼佼者。