• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责：
1.通过分析、预测、同行数据比对、历史数据提取等综合方式，确保成员酒店及酒管公司收益最大化。
2.监管各成员酒店，根据季节、渠道、库存、团队生意存量等要素，制定合理的、具有市场竞争力的价格体系。
3.能够独立建立公司收益管理体系，对成员酒店的收益管理人员或指定人员，予以定期收益管理培训，使公司收益管理体系得到有效的应用。
4.要求对成员酒店的收益保持积极增长，并比对所在区域同行酒店组合的市场份额处于优势地位。
5.确立预测，跟踪报告制度（包括周报、月报、季度报告等）。 
6.根据成员酒店的品牌标准和市场定位，指导并帮助完成年度客房收入预算。

任职资格：
1、收益管理能力、经验丰富，对行业市场变化有较强的敏感度。
2、能根据市场变化情况及时分析，果断进行价格调整等应变策略。
3、国际或（国内知名）品牌酒店同岗位工作经验。有酒管公司或集团公司同等职位工作经验者优先。

 成都兴城酒店管理有限公司成立于2020年6月，是成都兴城文化产业发展投资有限公司全资子公司，隶属于成都兴城集团。兴城集团是成都规模最大的国有企业，2022年成功迈入世界500强，是成都首家进入世界500强的市属国企，也是中国中西部地区首家加入达沃斯世界经济论坛的国有企业。兴城酒管公司愿景：致力于成为国内知名的酒店管理公司。目前在营项目：青城（豪生）国际酒店、青源国际大酒店、交子国际酒店、成都盛美利亚酒店、天府国际健康服务中心、松潘弥锦酒店、弥尊火锅（中和湿地公园店）和青幽街商业综合体等，另有多个文旅地产综合开发与酒店在建项目有序推进中！点击官网了解更多：cdxchotels.com