• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 节日礼物
• 领导好
• 带薪年假
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 管理规范

1、根据集团战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
3、负责集团内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲队伍；
4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；
5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行；
6、搭建、完善e-learning线上培训平台，打造线上线下相结合的培训体系。


任职资格
1、本科及以上学历，有酒店集团培训经验者优先，优秀者学历可放宽至大专；
2、3年以上工作经验，3年以上酒店行业培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；
3、具有课程规划和课程开发能力；
4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；
5、具有线上培训平台使用和运营经验优先；
6、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

 济宁城投黄淮酒店管理有限公司归属于济宁城投文化旅游产业公司，是一家综合性国有企业投资企业，目前旗下有高端综合类酒店：济宁黄淮宾馆酒店、济宁文化中心智选假日酒店（洲际品牌）、新天地商务中心凯悦（五星）项目、威海半月湾酒店项目 ;团餐/餐厅项目：济宁大安机场餐厅、济宁城投集团餐厅、新天地商务中心内部餐厅、太白湖新区湖畔云庐餐厅等项目。酒店公司发展迅速，业态良好，发展前景广阔，现面向招纳优秀专业酒店管理人员，欢迎各位同仁踊跃加入，共创未来！