• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 岗位晋升
• 五险

岗位要求：
1、酒店总经理岗位工作经验5年以上；年龄38-48岁；
2、熟悉酒店整体运营管理，勤奋上进、学习和适应能力强，有韧性能抗压；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、负责酒店的预算制定、执行、监督和调整，确保酒店营收和利润达到以预期目标；
5、制定酒店市场营销计划，积极开展宣传和推广工作，增加酒店知名度和客户群体，提高酒店业绩； 
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-一般

计算机能力：精通

年龄要求：35-45岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

常德市武陵区月亮大道666号

导航