• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 管理规范

工作职责：
1、现场观察当班各服务人员的服务状态，区域卫生是否达标，检查客用设备设施是否正常、舒适，抽检客用品质量是否达标。
2、及时发现服务质量问题。
3、观察、了解、调查各级员工是否有违规违纪行为。
4、抽查各部门对制度的执行情况。
5、行政经理安排的各项工作。
6、会办公软件：word、excel、PPT，打字速度快。

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