1、认真执行前厅经理的工作指令,并向其负责和汇报;
2、负责组织员工,按时传达部门各项规章制度;
3、负责协助部门负责人监管部门员工的日常工作;
4、针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划,重视属下的培训工作;
5、负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准、并督导实施;
6、负责班组人员的工作协调、合作;
7、发挥带头人作用,对自己严格要求,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按照操作程序操作。
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