• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 管理规范

岗位职责：
1. 负责组织和开展各类礼仪培训课程，提升员工的礼仪水平。
2. 根据不同场合的需求，设计并实施相应的礼仪培训方案。
3. 礼貌礼节、职业道德、走姿、站姿、坐姿、等行为规范提供专业的礼仪指导和培训。
4. 定期评估培训效果，并根据反馈调整培训内容。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达礼仪知识。
2. 有较强的组织协调能力，能独立完成培训任务。
3. 熟悉酒店、水汇、KTV等场所的服务流程，了解相关行业知识。
福利待遇：
1. 薪资待遇：刚刚进来底薪8000月
2. 享有年假、
3. 提供完善的员工培训计划，助力个人职业发展。
4. 包吃住、月休4天
5. 提供舒适的办公环境和必要的工作设备。

计算机能力：精通

年龄要求：30-45岁

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